第66节 (第1/4页)

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    ??这边，苏寒却以为，解约完成，康诚没拿到大唐一分违约金，大唐便不会再为难康诚。事实是，大唐因忙于向阳药业的内部整合等事务，暂时没空理他。

    ??但不代表风波即止。

    ??就在苏寒准备督促研发中心加快进度，争取提前完成手上项目的研发时，以黄药子为首的那支研发团队，一起向康诚提出了辞职。

    ??不仅是苏寒，连郑雪眉都没有想到，大唐没把康诚怎么样，反而是康诚自认为最稳固的研发团队自身，出了问题。

    ??郑雪眉把黄药子请进了她的办公室，想动之以情地把人留住。她很清楚，只要黄药子不走，他团队的人都会留下。

    ??郑雪眉几乎是语重心长地说：“药子，在中成药研发方面，我们有着同样的执着和期望。我们不顾西医对中医的偏见，坚持研发中成药，希望把中医传承下去，并借此提升中国药企在全球的竞争力。我们坚持了这么多年，很快就要成功了，这个时候，你怎么会想离开呢？”

    ??黄药子不想和她绕圈子，他直言不讳：“我是俞火的师兄，我的父亲是俞火的研究生导师，这一点，你早就知道的是吧？所以我的合同相比别人，才更苛刻。郑总，你在向我抛橄榄枝的时候，已经考虑到了或许有一天，我会因为你和俞火的关系放弃康诚是吗？”

    ??郑雪眉没想到他会如此直接，而提到俞火，她脸色有点好不起来，“我没想到和俞火之间会走到这一步。之所以会让你觉得合同苛刻，是我，是康诚，想长久地留住你这样的人才。我亏欠俞火是我的事，康诚和你，是另一回事。药子，我们能否抛开私人关系，只谈未来发展，以及身处医药行业，身上所担负的责任？”

    ??黄药子淡淡笑了笑：“抱歉郑总，我抛不开和俞火的私人关系。我的父亲黄芪曾和你，和俞伯父是师兄妹，我是刚刚知道的。至此我才明白，为什么当年我放弃研究所的工作选择康诚，我的父亲会那么生气。我确实不愿意窝在研究所里给那些老教授们做助手，熬年头，熬资历，等人到中年，才能真正地做一些研发工作。但我更不愿意在明知道你和俞火关系的情况下，继续留在康诚，做什么研发主任。”

    ??“我不敢去回想，我每每和俞火聊到康诚，聊到有着远大中医抱负的郑总时，她的心情。我自以为，作为师兄，对她的关照是够的。事实却是，我可能无形中伤害了她。我不能再继续下去了。哪怕她完全不需要我这么做，我也必须和康诚，和你，划清界限。否则，我担不起她那一声师兄。”

    ??“如果今天是苏总和我谈，我会说，我有了更好的去处。换成是你，我实话实说，郑总，我没办法在明知道你和俞火关系的情况下，继续和你共事。”他站起来，不容反驳地说：“我可以放弃此前所有的研发成果，但我的团队，我会带走。当然，如果你能说服他们其中任何一个留下，我没二话。”

    ??郑雪眉不得不提醒他：“除了研发成果，药子，一旦你坚持单方面中止合同，是要承担毁约赔偿的。这与康诚和大唐解约不同，这没余地。康诚曾经为你提供的一切，都是有代价的。”

    ??黄药子神色不动，点头表示了解：“那么就请郑总从现在开始核算吧，算清楚了，给我个数字。”

    ??郑雪眉盯着他：“向阳药业是你的退路是吗？毁约赔偿，是邢唐为你买单对吗？”

    ??黄药子自觉没必要解释这是他个人的决定，与邢唐无关，与向阳无关，他只说：“放心吧郑总，哪怕倾家荡产，黄药子也会把毁约赔偿一分不差地打到康诚账上。”

    ??从那一天起，黄药子亲自带的一组研发团队停止了工作。如果只是他这一组的工作暂停了，对于康诚来说也还不算致命打击，至少短时间内，不会是大问题。可苏寒错在，见郑雪眉对黄药子的挽留无效，他居然真的在根据合同核算，黄药子，以及他的团队成员们，因单方面提前中止合同，需要支付多少赔偿金。

    ??这无形中寒了其他研发人员的心。在他们看来，黄药子曾带领团队完成过创新药的研发工作，于康诚的贡献是巨大的。可在黄药子已经放弃研发成果的情况下，康诚却拿出大额账单让其付账，研发人员的工作积极性忽然没有了。甚至还有人翻出自己压箱底的合同，找专业人士研究去了，深怕自己年轻不懂事时签下的并非是什么双赢合同，而是主动权完全掌握在康诚手里的卖身契。

    ??向阳药业则在这时一改以往的低调，开始在行业中展露头角。

    ??首先，向阳在大唐的支持下，先后收购了两家新企业。那两家企业在基因检测及疫苗研发方面，都有不可超越的竞争力。为充分发挥该竞争力，向阳不惜耗资扩大研发团队，在行业内招兵买马，集结技术型人才，誓言要